El proyecto de ley AB269 presentada a la asamblea el pasado 19 de mayo, busca establecer un marco legal para que las empresas de redes de transporte (TNCs) y de entrega (DNCs), como son Uber, DoorDash e Instacard, ofrezcan beneficios portátiles a sus conductores, que hasta el momento eran considerados contratistas independientes en Wisconsin.
Este proyecto bipartidista que tuvo sesión pública el 27 de mayo, plantea adicionalmente :
- Clasificar conductores de TNCs y DNCs como contratistas independientes, no empleados, pero con la opción de que las empresas ofrezcan beneficios sin cambiar el estatus laboral actual como contratistas
- Cuentas para tener beneficios. Los conductores podrán recibir en cuentas de beneficios portátiles ofrecidas por las empresas hasta el 4% de las ganancias trimestrales del conductor para usarse en ingresos perdidos, seguros médicos, dentales o de visión y cuentas de jubilación individuales. El Departamento de Instituciones Financieras (DFI) será la encargada de establecer reglas relacionadas con su implementación.
- Se establecen requisitos para que las empresas proporcionen cobertura de seguro para sus conductores, incluyendo seguros de accidentes y enfermedades.
Aunque el proyecto de ley inició su curso en las cámaras legislativas, el apoyo de ambos partidos presagia un mejor futuro para los que se dedican a los conductores y “deliveries”.
FUENTE: WISCONSIN STATE LEGISLATURE
GRAFICA: CANVA PRO
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